Formation tuteur et maître d'apprentissage en entreprise
Développer leurs compétences et leur capacité à mobiliser la réfléxivité en situation de travail
Training created on 4/17/25. Last update on 12/9/25.Programme version: 1
Type of training
MixedTraining duration
17 hours (2.5 days)Accessibility
YesFormation tuteur et maître d'apprentissage en entreprise
Développer leurs compétences et leur capacité à mobiliser la réfléxivité en situation de travail
La formation "Tuteur en entreprise" prépare les salariés à encadrer et accompagner des apprentis ou nouveaux collaborateurs. Elle couvre les missions du tuteur, l'organisation de la transmission des compétences, et le suivi de la progression du tutoré. Ce programme est destiné à toute personne ayant pour mission de tutorer un collaborateur, qu'il soit apprenti ou salarié en évolution interne.
Objectives of the training
- Préparer l’arrivée du tutoré dans l’entreprise
- Accueillir et faciliter l’intégration du tutoré
- Bâtir un itinéraire tutoral
- Accompagner la montée en compétences et développer l’autonomie
- Evaluer le tutoré
- Faire le bilan du tutorat pour l’alternant
Profile of beneficiaries
For whom
- Toute personne missionnée pour encadrer des alternants, apprentis, salariés dans l’entreprise.
Requirements
- Maîtriser les bases de la communication écrite et orale
- Expérience dans l’exercice du métier à transmettre
Training content
Individualisation de la formation (1h en distanciel)
- Contractualiser le contenu de la formation suite au questionnaire amont
Préparer l’arrivée du tutoré* dans l’entreprise
- Identifier les missions du tuteur
- Identifier la place du tuteur dans l'équipe tutorale
- Définir la chronologie du tutorat
Accueillir le tutoré
- Comprendre les enjeux et les acteurs de l’accueil du tutoré
- Identifier les facteurs clés du succès du tutorat
- Appréhender la posture du tuteur
Faciliter l’intégration du tutoré
- Objectifs et points de vigilance de la phase d’intégration
- Concevoir un plan d'intégration
- Fixer les droits et devoirs du tutoré
Bâtir un itinéraire tutoral
- S’adapter aux préférences d’apprentissage de son tutoré
- Construire un itinéraire tutoral : la feuille de route du tutoré
- S’adapter à sa maturité professionnelle
Accompagner la montée en compétences et développer l’autonomie
- S'approprier les différentes techniques pédagogiques adaptées au tutorat
- Rendre une situation de travail apprenante
- Mobiliser la réflexivité pour rendre l'apprenant autonome
Evaluer le tutoré
- Planifier er réaliser les entretiens de suivi
- Planifier er réaliser les entretiens de remédiation
Faire le bilan du tutorat pour l’alternant
- Planifier er réaliser un bilan du tutorat en mobilisant l’ensemble des acteurs
Accompagner la mise en œuvre post formation (2h)
Teaching team
Formateurs expérimentés et spécialisés en formation de tuteurs, maitrisant la pédagogie, la structure et l’organisation de l’entreprise, la définition de postes de travail, les dispositifs de l’alternance
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Positionnement en ligne + distanciel 1h
- Evaluation des acquis : Quiz
- Evaluation à chaud en ligne de la satisfaction des participants
- Suivi du déploiement (présentiel ou distanciel) 2h
Technical and educational resources
- Supports de présentation
Quality and satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Reception capacity
Between 4 and 10 learners
Login delay
30 days
Accessibility
Les personnes en situation de handicap sont invités à nous contacter afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.